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2018-01-18 22:03:39进入论坛来源:人民网-人民日报

  本报讯 (记者 黄乔)“检查考核是落实党风廉政建设工作的重要保证,‘四定两评’考核机制就是要将‘软任务’变成‘硬指标’。”记者日前从北碚区纪委获悉,今年以来,该区探索建立了“四定两评”考核机制,倒逼各街镇、各部门将“两个责任”落到实处。

  “‘四定’分别是指定责、定事、定时、定量。”北碚区纪委相关负责人介绍,为明确“定责”,该区制定了《北碚区落实党风廉政建设“两个责任”主要任务清单》,明确四大类22项具体责任事项,严格对单履责、照单考核;“定事”,突出关键事项监督,对年度内监督执纪问责“零数据”,瞒报问题线索、压案不查、跑风漏气、发生安全问题等实行评先评优一票否决;“定时”,建立“季报+通报”制度,强化过程推动;“定量”则是明确每个考核项目完成的数量标准。“比如,我们要求纪检组织负责人每年例行约谈班子成员、中层干部、村(社区)负责人至少4次。”该负责人说。

  同时,考核严格实行“群众评+集中评”的“两评”模式。“群众评”,即通过走访了解、委托第三方开展民意调查等方式,收集群众的评价和建议,按照10%的比例纳入考核结果;“集中评”,即每季度评定一次,每次按照15%的比例纳入考核结果,年底由区委、区政府领导带队开展集中专项检查,按照优、良、合格、不合格4个等次,折合成对应分值纳入考核结果。

  考核结束后,考核结果将与纪检组织负责人年度考核、单位评先评优、党组织主体责任考核、责任追究等挂钩,以此强化结果运用,确保党风廉政建设责任落到实处、取得实效。

责任编辑:刘晓明

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